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证券日报网讯 4月27日，忠诚药业在互动平台复兴投资者发问时暗示，公司高管薪酬严格依据《董事、高等处置东谈主员薪酬处置轨制》施行，绩效薪酬占比不低于50%，并与年度推敲功绩凯旋挂钩。2025年度公司扣非净利润同比增长37.06%，扣除股份支付后的扣非净利润同比增长54.36%，推敲恶果高超。同期，公司一直力争于于薪酬分派的自制性，体育app官方下载不休完善整体职工的薪酬福利体系，2025年，公司已完成职工握股忖度非来往过户，进一步深切企业与职工利益绑定，构建恶果分享、风险共担的发展形状体育app官方下载，合理分享推敲发展红利，完了企业与职工双向赋能、共同成长。
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